Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2023

Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour école 

A ce poste, vous participerez à la commercialisation d’opérations spéciales & brand content cross/bi-média.

Vous serez amené.e à contribuer à la coordination de leurs réalisations, pour un périmètre d'un pôle sectoriel (care & conso) et d'un portefeuille d'agences.

Vos missions ?

• Participer à la réponse aux briefs opérations spéciales & brand content cross/bi-média, sur un périmètre de marques de Prisma Média
• Participer à la conception et rédaction des recommandations composés de concepts créatifs, mécaniques, médiatisation, KPI à réaliser, etc.
• Participer à rédiger des propositions financières (plan media, dispositif de production et influence) en collaboration avec les équipes commerciales notamment digitales
• Accompagner le pilotage des interactions nécessaires avec les éditeurs, rédactions et équipes Marketing des marques de leur périmètre
• Briefer les différents intervenants internes ou externes (équipe créative et production, etc.)
• En lien étroit avec la Directrice de projet, réaliser le suivi et la rédaction des bilans des opérations, animer une veille/pige concurrentielle, la rédaction d'offres, de recommandations ou présentations
• Accompagnement des directeurs, responsables et chefs de projet dans leur relation agence ou annonceur

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes étudiant.e dans un cursus communication/marketing
• Vous avez une appétence pour travailler sur les enjeux stratégiques des marques et êtes à l'aise sur les thématiques digitales et social media
• Curieux.se, rigoureux.se et enthousiaste
• On reconnait généralement votre sens créatif et votre capacité à gérer vos priorités
• Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale
• Vous maîtrisez PowerPoint et Excel

Votre future entreprise ?
Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Gala, Voici et une quinzaine d’autres titres ?
C’est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de :

• 1,5 million d’abonnés à nos magazines
  
• 80 millions de magazines vendus par an
  
• Plus de 30 Millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web
• Appartenance au groupe Vivendi

Les petits plus chez nous ?

Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ? Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres !

• Rémunération selon barème - 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
• Télétravail ponctuel donnant lieu au versement d'une indemnité de 15€ par mois et 4 tickets restaurants
• Des locaux lumineux et agréables
• Une conciergerie : pressing, coiffeur, boutique…
  
• Cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
  
• Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
  
• Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterworks…
  
• Un métro (ligne 13 - Gabriel Peri) à deux minutes à pied

Processus de recrutement : 

• Prise d'informations par mail
• Possible pré-qualification téléphonique ou étape Visiotalent
• Entretien RH et opérationnel
  
• Proposition au candidat retenu