Informations générales
Société
Prisma Media
Description du poste
Intitulé du poste
Product Owner junior H/F - Alternance
Contrat
ALTERNANCE
Durée du contrat
1 ou 2 an.s
Description de la mission
L’équipe IT Digital Prisma Media est composée d'une cinquantaine de collaborateurs, elle participe au développement digital des marques du Groupe Prisma Media.
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe projet féminin afin de participer au développement de la puissance digitale des marques : Femme Actuelle, Cuisine Actuelle, Beauté addict.
En collaboration avec les équipes éditoriales, marketing, les UX designers, designers, les experts (ASO, Social Media et vidéo), la publicité, les développeurs front et back et sous la responsabilité d'Aurélie, Product Owner :
- Vous concevez des produits innovants : recueil et analyse des besoins, propositions de réponses fonctionnelles et création des user stories
- Vous suivez les réalisations en veillant au respect des engagements en termes de qualité, de charges et de délais
- Vous analysez les données statistiques (performances, comportements utilisateurs, AB tests…)
- Vous gérez les anomalies et les retours utilisateurs.
D'autres missions pourront être confiées en fonction de l'activité du service.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes étudiant.e en Bac+4/5 dans un cursus pour devenir product owner, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 6 mois
- Vous êtes passionné.e par l'univers du web (architecture, ergonomie, accessibilité)
- Vous êtes autonome et rigoureux.se, force de proposition et disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles
- Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- La méthodologie Agile ne vous est pas inconnue et vous êtes familier avec Google Analytics.
Votre future entreprise ?
Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Gala, Voici et une quinzaine d’autres titres ?
C’est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, désormais une entreprise full media print, digital, vidéo forte de :
- 1,5 million d’abonnés à nos magazines
- 80 millions de magazines vendus par an
- Plus de 30 Millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites Web
- Appartenance au groupe Vivendi
Les petits plus chez nous ?
Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ? Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres !
- Rémunération selon barème - 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
- Télétravail ponctuel donnant lieu au versement d'une indemnité de 15€ par mois et 4 tickets restaurants
- Des locaux lumineux et agréables
- Une conciergerie : pressing, coiffeur, boutique…
- Cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
- Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
- Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterworks…
- Un métro (ligne 13 - Gabriel Peri) à deux minutes à pied
Processus de recrutement :
- Prise d'informations par mail
- Possible pré-qualification téléphonique ou étape Visiotalent
- Entretien RH et opérationnel
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville de localisation du poste
Gennevilliers