Informations générales
Société
Prisma Media
Description du poste
Intitulé du poste
Alternance - Chef de marque junior Harvard Business Review France & National Geographic (F/H)
Contrat
ALTERNANCE
Durée du contrat
12 mois
Description de la mission
Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025.
Intégré(e) au service Marketing du pôle Premium et en collaboration avec la Global Marketing Manager, Hélène, et la Brand Manager, Juliette, tu auras pour mission principale d’accompagner l’équipe dans le développement des ventes magazines et des audiences digitales (sites web/appli mobile), mais également dans toute nouvelle opportunité de développement.
Tes missions ?
- Reporting et analyse des suivis de performances (ventes magazines et audiences digitales) ;
- Création, mise en place et suivi des plans de communication des marques : réseaux sociaux, newsletters, presse, affichage, campagnes display… ;
Pilotage de la stratégie d’acquisition d’abonnements en collaboration avec l’équipe digitale ; - Pilotage de la stratégie d’activation et d’engagement sur les réseaux sociaux ;
- Réalisation des veilles marchés : suivi régulier de l’univers de concurrence proche, benchmark sur le développement de nouvelles activités ;
- Pilotage et participation au développement de l’activité événementielle des marques : coordination, logistique, campagnes marketing…
Tu auras l’opportunité de travailler avec des interlocuteurs très variés (équipes rédactionnelles, services transverses, agences de création, partenaires…) et tu seras amené(e) à gérer de manière autonome les projets dont tu auras la charge.
Profil
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es étudiant(e) Bac+4/5, cursus École Supérieure de Commerce ou universitaire avec une spécialisation en Marketing et/ou Web Marketing ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu sais gérer les priorités ;
- Tu es doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et d'un bon sens du relationnel, et as le sens de l'initiative ;
- Ta polyvalence et ta curiosité te seront très utiles pour mener à bien tes missions ;
- Tu aimes l'univers des médias, qu’ils soient print ou numériques ;
- Tu es passionné(e) par le digital et les nouvelles opportunités marketing qu’il apporte ;
- Tu maîtrises les outils de création (Photoshop, Canva, ...).
Ta future entreprise ?
Le groupe Prisma Media accompagne le quotidien des Français depuis plus de 40 ans pour les divertir et les informer. Il est aujourd’hui le leader de la presse magazine et des médias en ligne. Chaque mois, 2 Français sur 3 consultent une marque de Prisma Media. Avec un portefeuille de 30 marques de référence, le groupe est présent sur les principaux segments grand public et luxe. Prisma Media a pour ambition de devenir le leader européen des marques médias désirables.
Prisma Media est aussi un groupe qui s’engage :
- Des marques engagées auprès d’associations pour faire la différence : Le Rire Médecin, La Maison des Femmes ou encore la collecte de nos magazines pour l’APHP
- Des référents handicap pour que toutes et tous se sentent accompagnés
- 100% des papiers de nos magazines sont issus de forêts éco-gérées
Et tellement d’autres actions à découvrir !
Les petits plus chez nous ?
- Rémunération selon barème et 13ème mois
- 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine donnant lieu au versement d'une indemnité de 30 € par mois et de 4 tickets restaurants
- Des locaux lumineux et spacieux
- Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
- Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
- Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterwork…
- Un métro (ligne 13 - Gabriel Peri) à deux minutes à pied et des navettes pour ceux qui préfèrent le RER
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville de localisation du poste
Gennevilliers
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans