🤝 Et si vous pilotiez la performance financière de l’innovation média chez Prisma Media ?

Chez Prisma Media, nous recherchons un·e Contrôleur·se de Gestion Digital, Social et Innovations prêt·e à jouer un rôle clé dans l'accompagnement financier dans les nouveaux projets social, vidéo et content to commerce.

Votre mission : garantir la fiabilité des données, optimiser les coûts, et accompagner la prise de décision stratégique sur des projets innovants.

🚀 Ce que vous allez faire

Rattaché·e à Aurélie Saison, Directrice Contrôle de Gestion, vous prenez en charge le périmètre Régie, Social et Innovation, avec notamment des projets Content to Commerce et Vidéo.

Concrètement, vous allez :

• Piloter le processus budgétaire : élaboration, suivi, analyse des écarts, propositions d’actions correctives
• Assurer la fiabilité des clôtures mensuelles en coordination avec les équipes comptables et opérationnelles
• Analyser la performance économique, évaluer la rentabilité et identifier des leviers d’optimisation
• Concevoir et faire évoluer les outils de reporting (tableaux de bord, indicateurs, procédures)
• Accompagner les équipes dans la prise de décision, en apportant une culture de gestion orientée résultats

🎯 Vos objectifs clés
À 1 mois : immersion complète dans les outils, les équipes et les processus
À 3 mois : prise en charge autonome des budgets et premiers reportings stratégiques
À 6 mois : optimisation des outils et proposition d’actions correctives concrètes
À 12 mois : piloter de manière stratégique les activités Digital, Social et Innovation

🧑‍🤝‍🧑 L’équipe que vous rejoignez

• Aurélie Saison, votre manager, experte du contrôle de gestion, reconnue pour son expertise et sa pédagogie
• Une équipe engagée, dynamique et collaborative de 7 personnes
• Des partenaires business opérationnels engagés dans la transformation digitale

💼 Ce poste est pour vous si

• Vous avez un Master en école de commerce spécialité contrôle de gestion
• Vous maîtrisez SAP, Excel avancé (macros), et avez un bon niveau d’anglais
• Vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion (stage/alternance acceptés)
• Vous êtes rigoureux·se, autonome, et avez un bon sens du leadership et de la communication
• La connaissance du secteur numérique et de Pigment est un plus

📍 Les infos concrètes

• Lieu : Gennevilliers (Gabriel Péri - Ligne 13) + télétravail flexible (2 jours/semaine)
• Rémunération : selon profil (fixe + variable)
• Type de contrat : CDI
• Démarrage : Septembre 2025
• Repos : 6 semaines de congés payés + 3 semaines de RTT
• Nos petits + : Une cantine maison avec des produits frais et locaux, des formations mensuelles sur des sujets aussi divers que les réseaux sociaux, l’IA ou le développement perso

🔎 Le process de recrutement

• Préqualification téléphonique (30 min) → Premier échange rapide avec notre équipe RH pour comprendre vos envies, répondre à vos questions, et valider les grandes lignes.
• Entretien avec Aurélie (1h) → Un moment d’échange en profondeur sur le poste, les attentes, et la vision de l’équipe. Objectif : se projeter ensemble.
• Entretien avec Jean-Noël Lebrec - N+2 (1h) → Pour prendre de la hauteur, comprendre les enjeux stratégiques du poste et comment vous y contribuerez concrètement.
• Entretien RH final → Echange approfondi sur votre parcours et vos compétences. L’occasion aussi de parler des conditions salariales, de la culture d’entreprise, de vos aspirations

Durée totale : environ 2 à 3 semaines

🎯 Envie de rejoindre un groupe média innovant et engagé ?

📩 Postulez dès maintenant et pilotons ensemble la performance financière de demain !