Au sein de Prisma Media, vos objectifs sont de développer le portefeuille abonnement (plus d’1,5 millions d’abonnés) des marques du Groupe et de définir, piloter et déployer la stratégie d’acquisition de nouveaux abonnés B2C sur l’ensemble des marques (Prisma et Tiers) à travers nos boutiques (prismashop, e-shop, avenger, passpress).

Pour cela, vous intégrez l’équipe Produit Acquisition constituée de 10 personnes au sein du département Business Abonnement et êtes rattaché.e au Manager Produit Acquisition. Vous êtes accompagné.e sur le périmètre par un alternant.

Vos missions ?

Vous mettez en œuvre la stratégie d'acquisition d'un portefeuille de marques et la déployez sur l’ensemble des leviers.

• construire les hypothèses budgétaires (acquisition, fidélisation, chiffre d’affaires, diffusion…)
• piloter et arbitrer le plan d’action par marque
• produire et garantir la mise à jour des supports de communication des marques
• se charger du paramétrage des offres d’abonnement et leurs mises en ligne sur les différents produits sur la base des recommandations de pricing
• définir le plan d’action spécifique en lien avec les actualités marque - être le point de contact des équipes marque

Vous êtes en charge de la gestion stratégique et opérationnelle du levier Autopromotion pour l’ensemble des marques du groupe.

• construire et centraliser les hypothèses budgétaires mono marque (volume, investissement) avec les responsables de marque Abonnement
• définir le plan d’action en lien avec les hypothèses budget
• suivre la performance via un reporting de performance
• assurer la coordination opérationnelle (budget, rétroplanning, bon de commande)

Vous assurez des missions transverses sur les problématiques Data, Pricing et Budget

• maintenir le catalogue des tarifs officiels PM à jour
• piloter et centraliser les différents tests de pricing sur l’ensemble des marques PM
• définir sur la base des recommandations data la politique de pricing des abonnés actifs (acquisition et en renouvellement), en assurer le suivi opérationnel avec l’équipe data et suivre la performance générale
• construire les hypothèses budget de recette unitaire abonnement et
• assurer son pilotage via nos outils de simulation

Ce poste est fait pour vous si : 

• expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et concernant un produit d’abonnement.
• 100% orienté.e performance, ROI vous êtes capable de comprendre les enjeux business et avez une parfaite maîtrise des chiffres
• orienté.e test and learn, vous savez faire preuve de recul et prendre les décisions rapidement sur la base d’éléments concrets
• rigoureux.se, structuré.e, organisé.e vous savez tenir les planning et prioriser en fonction des attentes
• vous avez une excellente communication (concise, claire, précise) pour répondre au mieux aux demandes de l’équipe et de la direction
• vous avez des compétences solides dans les outils analytics - la maîtrise salesforce est un plus

Votre future entreprise ?

Le groupe Prisma Media accompagne le quotidien des Français depuis plus de 40 ans pour les divertir et les informer. Il est aujourd’hui le leader de la presse magazine et des médias en ligne. Chaque mois, 2 Français sur 3 consultent une marque de Prisma Media. Avec un portefeuille de 35 marques de référence, le groupe est présent sur les principaux segments grand public et luxe. Prisma Media a pour ambition de devenir le leader européen des marques médias désirables.

 
Prisma Media est aussi un groupe qui s’engage :

• Des marques engagées auprès d’associations pour faire la différence : Le Rire Médecin, La Maison des Femmes ou encore la collecte de nos magazines pour l’APHP
• Des référents handicap et LGBTQIA+ pour que tous se sentent accompagné
• 100% des papiers de nos magazines sont issus de forêts éco-gérées 

Et tellement d’autres actions à découvrir !

 
Les petits plus chez nous ?

Nos chiffres et nos marques ne sont pas des arguments suffisants pour attirer votre attention ? Ne vous en faites pas, nous en avons d’autres !

• Rémunération selon profil
• 6 semaines de congés + 3 semaines de RTT
• Du télétravail
• Une conciergerie : pressing, coiffeur, boutique…
• Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
• Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
• Des events annuels : Garden party, journées
• Vis ma vie, afterworks…