👋 Groupe Cerise

Pourquoi rejoindre le groupe Cerise ?

Groupe Cerise rassemble chaque mois plus de 10M de visiteurs uniques sur ses 2 médias pureplayers : Oh! My Mag et Gentside, également disponibles en anglais et en allemand.

Oh! My Mag propose des contenus divertissants mais aussi des sujets plus sérieux pour libérer la parole et sensibiliser aux enjeux de société. Le tout avec bienveillance, sans tabou ni injonction. 

Gentside accompagne les hommes au quotidien à travers leurs passions mais aussi leurs préoccupations plus intimes (amour, sexualité, bien-être, travail, paternité).

Groupe Cerise engage les jeunes, partout où ils se trouvent :  sur les sites, mais aussi sur les réseaux sociaux Instagram, Snapchat, TikTok et Facebook… Et à travers leurs formats de prédilection : la vidéo (8M de vidéonautes uniques chaque mois) et l’audio (500K écoutes chaque mois sur le podcast Mourir Moins Con).

Groupe Cerise, c'est également une équipe de spécialistes Brand Publishing & OS avec une maîtrise de tous les leviers de production de formats et de contenus pour des opérations totalement intégrées et l’activation d’audiences ciblées. 

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Les valeurs du groupe Cerise

Nos engagements

A l'image des valeurs d'égalité et d'inclusion portée par les médias Ohmymag et Gentside, le Groupe Cerise s'engage sur ces thématiques en tant qu'employeur.

La parité

L'égalité entre les femmes et les hommes se trouve au cœur de notre politique RH. Avec un nouveau COMEX majoritairement féminin en 2022 et un index Egalité professionnelle à 84/100, le Groupe Cerise compte 48,3% de femmes et 51,7% d'hommes. Un an avant l'extension du congé paternité à 28 jours au 1er juillet 2021, l'entreprise signait le #ParentalAct et prévoyait un congé pour le deuxième parent d'un mois rémunéré à 100% par l'employeur.

La lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme

Tolérance 0 contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ! Ceci fait partie intégrante de la politique des Ressources Humaines du Groupe Cerise. Tous les collaborateurs s'engagent contractuellement à ne pas imposer à une personne, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui portent atteinte à sa dignité.

L'insertion des jeunes sur le marché du travail

Nous accueillons chaque année plus de 20 alternant.e.s et stagiaires sur tous les types de métiers pour leur permettre de compléter leur cursus scolaire par une expérience formatrice et enrichissante autant sur le plan professionnel qu'humain.

Proposer des initiatives solidaires aux collaborateur.trice.s

Tout au long de l'année, nous accompagnons les membres des équipes qui souhaitent s'engager à titre personnel. Nous organisons au sein de l'entreprise des collectes de livres, des boites solidaires redistribuées aux associations, etc. Nous prenons en charge leur participation à des évènements sportifs solidaires. Avec le Duo Day, via la Mission Handicap du groupe Prisma Media, la rédaction a pu accueillir une personne en situation de handicap et lui faire découvrir ses différents métiers.

Le Comité Exécutif du groupe Cerise

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